本次为期7天的大型现场招聘会，共有138家企业参会，其中，省外知名企业6家，市工业园区重点企业及民营企业、中小企业78家，各县（市、区）重点企业54家，共提供就业岗位8650个，主要涉及制造业、餐饮娱乐、市场营销、金融保险、物流运输等。据统计，共计参会求职者8000余人，现场求职登记1551人，达成就业意向845人，现场录用621人。
经与企业交流，结合以上数据，普遍反应的情况如下：
    1、参会企业普遍反应人员到位情况不佳。比如制造型行业，大部分工种到位情况都不太理想，特别是普工类到岗情况较技工类更难招聘到合适人选。
    2、服务型行业，以往工作人员就比较难到位，今年，更是雪上加霜。参加招聘会的各服务企业，基本都是岗位未招满，甚至有岗位无人应聘。
    3、销售人员的需求比较庞大。市场对销售人员的业务素质要求普遍放宽，具备良好素质的销售人员需求，是企业急需的人才类型。随着外阜汽车销售行业涌入宜春市场，当前汽车行业对销售人员的需求呈现急剧上升趋势，且，人员要求综合素质偏高。
    4、专业技术人员，比如电工、电焊工、模具工等，各家企业依然采取适当放低入行门槛，对求职者的行业熟练程度的重视较其工作年限的要求，相对来说更重视前者；同时个别企业依然会有提供学徒机会。
    5、企业办事人员到岗情况较为良好。文员、司机岗位，到岗情况迅速。其岗位要求呈现出比较一致地需求。求职者的待人接物、沟通协调、文字功底等软性能力，均成为其考核重点。同时，学历要求与年初相比较，有放低的趋势，学历均在中专、大专，但其工作年限要求不会做重要考核条件。
    6、裕盛鞋厂本次现场招聘周已有21人报名，现工厂需求基本饱和状态。此次招聘会期间，裕盛鞋厂提出前来应聘的普工，其家庭住址在该厂周边优先考虑。