袁轩

　　近年来，袁州区在党建工作方面取得了不小成绩：“无职党员设岗定责”做法在全国推广；农村“组组一名青年党员工程”的实施，全面改善了农村党员队伍结构；宜春城区在职党员通过“五卡二岗”活动载体，加快推进了城市创建各项工作。换届后，区委为加强基层班子和党员干部队伍建设，科学制定了“1+ 5”工作实绩考核办法，有力地激发了广大基层干部干事创业热情。

　　党建工作是一切工作的灵魂。袁州区能有今天这么好的发展局面，是历届班子扎实的党建工作所产生的强大的政治引领作用的结果，是牢固的基层组织所拥有的强大凝聚力的结果，是各条战线上 3万多名党员发挥先锋模范带头作用的结果。袁州区委书记郑声宝日前在接受采访时表示。

　　就今年党建工作如何抓、抓什么问题，郑声宝认为，要认真按照全市党建工作会议精神，以开展基层组织建设年活动为契机，以党的十八大召开为主线，紧紧围绕跨入全省第六强区的总体目标，深入推进创先争优活动，全面加强党员队伍建设和领导班子建设，进一步夯实全区基层党组织，把党的组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力，为全区经济社会快速健康发展提供坚强有力的组织保证。具体要做到“三个到位”：

　　党建责任要落实到位。作为区委书记，要带头坚持党建工作常议常抓，带领区委班子成员结合各自分工抓，带动各级党组织书记具体抓，年内至少主持召开三次以上常委会或党建工作领导小组会议，协调解决重大事项，部署安排工作。区四套班子党员领导干部都要联系一个乡（镇、街道）、一个村（社区）、一个企业党组织作为党建工作和创先争优活动联系点。各乡（镇、街道）党（工）委书记要签订党建工作责任状，将党建工作纳入全区年终综合考核体系，而且各党（工）委书记要在全区党务工作大会上进行党建工作述职并进行测评，形成上下齐抓、各级共抓党建工作的良好格局。

　　党建要素要保障到位。要按照有关文件精神，努力解决党建工作所面临的人、财、物等实际问题，保障必要的工作条件。注重选拔政治过硬、业务精通、对党务工作有热情的人员充实到党务工作者队伍中来，并切实加强对党务工作者的教育培训，提高党务工作者的业务水平，尤其是要加强对非公企业党建指导员的业务培训。加大资金投入，大力推进基层党组织活动场所规范化建设，着重解决村（社区）无活动场所或现有场所不配套、服务功能不完善、使用不充分等问题，真正把村（社区）党组织活动场所建设成为村级办公议事中心、党组织活动中心、党员群众教育培训中心、为民便民服务中心、村（居）民文化娱乐中心。

　　党建重点工作要推进到位。以开展评选“十佳公务员”、“十佳村干部”、“十佳社区干部”等系列活动为载体 ,深入推进创先争优活动；按照市委“十要十戒”的活动要求，切实抓好换届后干部作风建设和领导班子执政能力建设，进一步完善干部工作实绩考核办法，注重考核结果运用；进一步夯实全区基层党组织，全面启动“幸福社区五联创建”活动，稳步推进“两新”组织党工共建工作，扎实开展“携手城乡党组织，共建和谐新农村”城乡党建联建活动；以加强乡（镇、街道）人财物管理为重点，规范“一把手”权力运行；开展重点领域的专项整治，着力解决群众反映强烈的突出问题。同时，大力推进改革创新，及时总结经验典型，加大宣传推介力度，努力打造党建工作品牌，力争党建工作再上新台阶、新水平。

编辑：杨娟