一、总体情况
本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，汇总2020年袁州区人社局政府信息公开报告编制而成。报告包括总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进措施，其他需要报告的事项等6个部分。报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。本报告全文可在袁州区政府网（www.yzq.gov.cn）下载。
2020年，袁州区人社局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，主动做好政策宣传，积极扩大公众参与，及时回应社会关切，加快推进“互联网+政务服务”，助力打造人民满意的服务型政府。主要开展的工作有：
1.加强主动公开力度。推进政府工作、政策执行阳光透明。坚持以公开为常态、不公开为例外，区人社局所有政务工作动态，公示公告，人事信息等，除依法需要保密的以外做到及时公开，以公开促落实，以公开促规范，以公开促服务，使政策执行更加阳光透明，让群众“快知晓、会运用、多受益”。
2.推进网上办事服务公开。全面推广“互联网+政务服务”，大力推行网上审批、智能审批，全面推行“一次不跑，一次办好”，推进人社一体化平台应用，不断创新服务方式，提升用户体验，优化营商环境，优化网上办事服务事项标准和流程，为群众提供更好服务。
3.用好政务新媒体平台。为充分发挥政务新媒体平台作用。建立了“袁州人社”微信公众号，拓宽信息公开和服务渠道，同时落实主体责任，严格内容审查把关，切实履行政府网站和新媒体平台监管责任，强化信息内容保障，及时公开政策文件。
4.推进政务公开制度化规范化。完善政府信息公开审查机制。严格依照《保密法》《条例》以及其他有关规定，建立健全政府信息发布保密审查机制，定期自查、开展业务培训，规范政府发布工作，严防泄密事件发生。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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|
信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
规范性文件 |
3 | 3 |
108 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
0 |
0 |
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其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
|
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
|
|
行政事业性收费 |
3 |
0 |
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第二十条第（九）项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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|
政府集中采购 |
9 |
98700 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
（六）其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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|
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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8 |
0 |
0 |
0 |
8 |
2 |
0 |
0 |
0 |
2 |
6 |
1 |
0 |
0 |
7 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)工作中存在的主要问题
一是制度不够完善，政务公开评价制度和评估指标体系有待进一步完善。二是培训力度不足，基层部分工作人员公开意识还不够强。三是政策解读形式比较单一，解读方式以文字解读为主，视频、图表等途径解读方式不多。四是长效工作机制需进一步健全完善，工作考核和监督评议等工作仍需加强。
（二）改进措施情况
进一步深化重点领域信息公开，明确“五公开”的主体、内容、时限、形式等要件，主动做好解读工作。对公开内容进行动态扩展和定期审查。不断拓展政务公开层面，推动政务公开向基层延伸。
六、其他需要报告的事项
其他需要报告的事项：无
年报下载:
袁州区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告
袁州区人力资源和社会保障局
2021年1月5日
附件：
赣公网安备 36090202000056号