本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）有关规定，按照国务院办公厅政府信息与政务公开办公室印发《关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》要求，编制本报告。本年度报告所列数据统计期限自2024年1月1日起到2024年12月31日止。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、政府信息公开存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。本报告电子版可在袁州区政府门户网站（www.yzq.gov.cn）下载。如对本报告有疑问，请与袁州区人力资源和社会保障局联系（联系电话：0795-3588515）。

一、总体情况

2024年我局全面落实上级部门政府信息公开工作要求，紧紧围绕区委、区政府中心工作和我区人力资源和社会保障领域重点工作，积极做好主动公开、政策解读，提高政策知晓率，规范办理依申请公开，推动政府信息公开工作迈上新台阶。

1、主动公开：2024年我局从决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开与重点领域信息公开等6个方面在政府门户网站主动公开人社信息，共计395条信息。

2、依申请公开：2024年，袁州区人力资源和社会保障局未收到依申请公开政府信息的申请。

3、政府信息管理：按照2024年度政务公开要点，严格落实信息发布“三审三校一核”机制，凡是需要在门户网站上公开的内容，均需报局分管领导审核批准同意后才能公开,切实做到“先审查、后公开”，确保信息发布真实、准确、合法合规，进一步规范和完善公开内容。

4、平台建设：完善网站规范化建设，2024年,充分发挥门户网站主阵地作用, 加强袁州区人力资源和社会保障局门户网站“政务公开”专栏管理，定期检查政务公开栏目里面的主动公开内容、依申请公开等栏目，自查网站相关链接是否可以正常访问、页面是否存在错漏、栏目是否空白等情况，杜绝出现“死链”“错链”“断链”。

5、监督保障：为加强政府网站的监督保障作用，我局高度重视，一是积极安排专人参与政务公开工作培训会；二是政务信息发布前，严格执行信息公开机制。常态化梳理公开信息，定期检查信息公开内容更新情况，确保信息公开及时准确；三是及时落实整改。对于区政府转来涉及我局的问题，以及“结对子找错误”等反馈的问题，总是第一时间进行修改。同时针对类似的问题，我们积极开展自查，及时整改。保障我局年度公开工作推进落实。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，我局政府信息公开工作在区委、区政府领导下取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。主要表现在信息公开内容还不平衡，有的股室（中心）公开内容较多，有的股室公开内容较少。下一步我局将定期或者不定期自查政务公开落实情况，进一步落实公开责任，加大局机关内部的检查力度，对各股室（中心）公开信息的数量、质量以及更新的时效性进行监督检查，提升政府信息公开公众知晓度。

六、其他需要报告的事项

2024年度，本机关无收取信息处理费情况。